Волгоградская территориальная организация общероссийского профессионального союза работников нефтяной газовой отраслей промышленност
Нефтегазстройпрофсоюз России
vk fb ok twitter lj lj lj
Программа преференций Нефтегазстройпрофсоюза России

Президиум Российского Совета профсоюза

Президиум Российского Совета профсоюза

выборный коллегиальный исполнительный орган Профсоюза, подотчетный Съезду Профсоюза и Российскому Совету профсоюза.
(Статья 4 Устава Профсоюза)

Заседания Президиума Российского Совета профсоюза

Заседания Президиума Российского Совета профсоюза созываются Председателем Профсоюза по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, и считаются правомочными, если в указанных заседаниях участвуют более половины членов Президиума Российского Совета профсоюза.
(Статья 48 Устава Профсоюза)

Срок полномочий Президиума Российского Совета профсоюза составляет пять лет.

Компетенция Президиума Российского Совета профсоюза

Подробнее о компетенциях
1. Организует и контролирует выполнение решений Съезда и Российского Совета профсоюза;
2. Принимает решения о расходовании денежных средств Профсоюза (в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов) и созданных фондов;
3. Принимает решения о проведении массовых акций Профсоюза, в том числе собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований и забастовок;
4. Принимает решения о созыве соответствующих внеочередных конференций (общих собраний) профсоюзных организаций для решения неотложных вопросов, в том числе вопросов о досрочных выборах профсоюзных органов. Может рекомендовать профсоюзным организациям кандидатуры на должности председателей профсоюзных организаций;
5. Принимает решения о направлении делегаций Профсоюза за границу и о приёме Профсоюзом в Российской Федерации иностранных делегаций;
6. Учреждает награды Профсоюза и принимает решения о награждении ими;
7. Утверждает локальные нормативные акты Профсоюза в пределах своей компетенции;
8. Утверждает должностной оклад Председателя Профсоюза, его заместителей и определяет основные положения трудовых договоров с ними, а также порядок их изменения и дополнения;
9. Утверждает в должности представителей Профсоюза на территории, правовых и технических инспекторов труда Профсоюза, руководителей структурных подразделений аппарата Профсоюза (секретарей Профсоюза) и секретаря Президиума Российского Совета профсоюза;
10. В установленных федеральным законом случаях дает предварительное согласие на увольнение не освобожденных от основной работы председателей (их заместителей) профсоюзных организаций, непосредственно входящих в структуру Профсоюза, по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 2 и 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также предоставляет мотивированное мнение по вопросу увольнения указанных в настоящем пункте лиц по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
11. Оказывает помощь и поддержку созданным Профсоюзом культурным, спортивным и оздоровительным организациям;
12. Осуществляет издательскую деятельность;
13. Согласовывает в установленном порядке отраслевой минимум необходимых работ (услуг), выполняемый в организации (филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении) в период проведения забастовки;
15. Контролирует полноту и своевременность перечислений членских профсоюзных взносов, направляемых на обеспечение деятельности Профсоюза и его органов.
Вправе, при необходимости, вызванной форс-мажорными обстоятельствами либо иной тяжелой финансовой ситуацией, перераспределять (возвращать) членские взносы полностью либо частично профсоюзной организации, перечислившей их в Профсоюз в соответствии со статьей 56 настоящего Устава;
16. Осуществляет иные функции, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Уставу Профсоюза и решениям Российского Совета профсоюза.
(Статья 47 Устава Профсоюза)


Вернуться назад

 
-
-
-